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第一章 總 則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉實施辦法》，建立武漢東明藥房連鎖有限公司工會委員會，并制定本章程。
第二條 本會是武漢東明藥房連鎖有限公司工會會員自愿結(jié)合的一級工會組織，實行代表制，是本會成員單位會員和職工利益的代表。
第三條 本會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使和履行工會義務(wù)。
第四條 本會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，全面履行工會的社會職能。在維護(hù)全局總體利益的同時，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的利益，團(tuán)結(jié)和動員職工自強(qiáng)不息、艱苦創(chuàng)業(yè)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展而奮斗。
第五條 本會的主要社會職能是：維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
第六條 在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時，維護(hù)職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項重要工作，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的穩(wěn)定。
第七條 本會支持企業(yè)行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第八條 本會堅持群眾化、民主化、保持同會員群眾密切聯(lián)系，依靠會員群眾開展工會工作，全心全意為職工服務(wù)，增強(qiáng)工會的活力，努力把工會建設(shè)成為職工之家。
第九條 本會具備民法通則規(guī)定的法人條件，依法取得社會團(tuán)體法人資格，工會主席為本會的法人代表。
第二章 會 員
第十條 凡企業(yè)職工，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會為會員。
第十一條 職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)本會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。
第十二條 會員享受以下權(quán)利：
1、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。；
2、批準(zhǔn)工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。
3、對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。
4、在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。
5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。
6、在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。
第十三條 會員履行下列義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。
2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。
4、正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。、
5、維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。
6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。
第三章 組織制度
第十四條 工會委員會向同級會員代表大會負(fù)責(zé)報告工作，接受會員監(jiān)督。會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。
第十五條 工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工履行自己的職責(zé)。
第十六條 工會委員會要經(jīng)常向各工會小組通報情況，聽取各工會小組和會員的意見，研究和解決他們提出的問題，向上級組織請示報告工作。
第十七條 工會代表大會的代表和委員會產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意見，選舉工作按《選舉辦法》的規(guī)定和程序進(jìn)行。本會實行替補(bǔ)制。
第十八條 本會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會。經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)審查本級工會經(jīng)費(fèi)收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的指導(dǎo)。工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向本級會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。在大會閉幕期間，向本級工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。
第十九條 本級工會建立女職工委員會，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益，女職工委員會由本級工會委員會提出，協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在本級工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第四章 組織設(shè)置
第二十條 聯(lián)合工會基層委員會設(shè)工會主席1人、副主席若干人、委員若干人，主持工會工作。
第二十一條 工會會員代表大會，一般每年召開一次。會員代表大會的代表實行常任制，任期三至五年。會員代表大會的職權(quán)是：
1、審議和批準(zhǔn)工會工作報告。
2、審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費(fèi)收支情況報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告。
3、選舉工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。
工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會每屆任期三至五年。
第二十二條 工會委員會的委員，應(yīng)在會員或會員代表中充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生；主席、副主席，可以由會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。工會委員會和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會的選舉結(jié)果，報上一級工會批準(zhǔn)。
第五章 基本任務(wù)
第二十三條 工會委員會的基本任務(wù)是：
1、執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持本級工會的日常工作。
2、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其它形式，參加會員單位民主管理和民主監(jiān)督。工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。
3、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)單位行政方面簽訂集體合同、工資協(xié)商協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。
6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。
7、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
8、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。
9、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。
按照企業(yè)會員人數(shù)或區(qū)域建立分工會或工會小組，民主選舉分工會負(fù)責(zé)人或工會小組長，積極開展工會活動。
第六章 工會干部
第二十四條 工會干部應(yīng)熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，為職工辦實事辦好事，受到職工的信賴。
工會干部要努力做到：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會業(yè)務(wù)知識。
2、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新，做到與時俱進(jìn)。
3、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
4、堅持實事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。
5、堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
6、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。
第七章 工會經(jīng)費(fèi)
第二十五條 經(jīng)費(fèi)來源：
1、工會會員交納的會費(fèi)，按每月每人工資的0．5%交納（交通費(fèi)、通訊費(fèi)、誤餐費(fèi)除外）；
2、本會所轄企業(yè)按每月職工工資總額1%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)；
3、其它收入。
第二十六條 經(jīng)費(fèi)開支范圍主要是開展活動的費(fèi)用，辦公費(fèi)用和其他需要開支的費(fèi)用。
第二十七條 工會的經(jīng)費(fèi)設(shè)立專戶，其預(yù)決算方案由聯(lián)合工會委員會討論通過，并接受上級工會監(jiān)督。
第八章 附 則
第二十八條 本章程經(jīng)工會會員代表大會于2009年 元 月 1 日討論通過之日起生效。
第二十九條 本章程解釋權(quán)屬于武漢東明藥房連鎖有限公司工會委員會。
武漢東明藥房連鎖有限公司工會委員會
2009年元月1日
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